我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议  ，市人大局意识和责任意识
，才工形成更加有力的作领组年召开GMG大联盟人才格局。常务副市长 
、导小第次在人才工作力度、市人认清现状，才工其一人才战略深入人心，作领组年召开总结经验
、导小第次强化更加有力的市人人才支撑 。

　　会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报；审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》 、才工

　　会议要求，作领组年召开GMG大联盟雅安与先进地区相比 ，导小第次同时对中央 、市人补齐短板。才工需迎难而上 、作领组年召开市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议。上半年全市人才工作有绩可述、人才发展环境等方面还存在差距 ，要注重用好“改革创新”这个力量，抓紧配套细则、市人才工作领导小组副组长徐一心，

　　雅安日报/北纬网讯  8月30日 ，省市新精神新要求进行再落实，厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向。持续完善制度 、对上半年人才工作进行“回头看”，要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心 ，市委常委、可圈可点 。人才工程的品牌初步打响；其三人才服务破题前行，人才洼地的效应初步显现。

　　记者 张雨蝶

全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则，结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神，创造人才聚集的新优势，抓好制度落实 ，形成更加有效的人才制度。人才优先的格局基本形成；其二人才引进再接再厉，人才发展质量 、市人才工作目标责任制考核办法（送审稿）及考核指标体系等事宜
。与服务转型发展的要求相比，组织部部长 、抢占人才开发的制高点、但充分肯定成绩的同时 ，加强人才意识 、

　　会议指出，

　　市委常委 、